Conseiller en emploi accompagné H/F – Alpes-Maritimes (06)

Offres d'emploi

L’association ISATIS a pour objet d’accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.

La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné pour le Dispositif d’Emploi Accompagné départemental (DEA).

 

LE SERVICE :

 

A travers la plateforme « Dispositif Emploi Accompagné » gérée par l’UGECAM PACA-Corse, l’association ISATIS a été désignée comme opérateur pour l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques dans leur accès à l’emploi ou le maintien.

 

Le dispositif accompagnera 24 personnes au niveau du département des Alpes-Maritimes sur 4 modules différents. Le/ la conseiller(e) en emploi accompagné sera mobile sur l’ensemble du département et bénéficiera à ce titre d’une voiture de service.

 

Le/la conseiller(e) en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) à la relation entreprise (prospection, développement et animation de réseau d’employeurs, soutien et suivi des placements en emploi). Il/elle participe aux différentes instances de coordination de la plateforme.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

Le module 1 : Evaluation de la situation de la personne

  • Accueil, information, évaluation, analyse, bilan socioprofessionnel
  • Aide aux démarches administratives
  • Gestion administrative et budgétaire du quotidien
  • Relais avec les services appropriés selon les besoins du bénéficiaire

 

Le module 2 : Validation du projet professionnel

  • Vérification du projet professionnel
  • Accompagnement à la conciliation vie professionnelle / vie personnelle
  • Evaluation des obstacles et des facilitateurs
  • Suivi individuel intensif et actions collectives

 

Le module 3 : Assistance dans la recherche d’emploi

  • Recherche d’emploi, identification des entreprises adaptées au projet professionnel
  • Réponses à des annonces de candidature, candidature spontanée
  • Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l’emploi ou la formation
  • Relations entreprises : prospection / développement du réseau (placements en stage ou en emploi) / sensibilisation des entreprises au handicap
  • Travail en partenariat et en réseau, connaissance du monde de l’entreprise, de l’emploi et de la formation
  • Réalisation d’une analyse situationnelle de l’environnement de travail avec mise en situation de travail

 

Le module 4 : Accompagnement dans l’emploi

  • Conseiller l’entreprise dans la construction du parcours d’accueil et d’intégration du nouveau salarié.
  • Définir les modalités d’intégration et de suivi du salarié au sein de l’entreprise et dans la durée.
  • Présenter des candidatures aux employeurs
  • Assurer dans la durée le suivi des placements en emploi : recueillir le niveau de satisfaction des acteurs impliqués dans chaque situation de retour à l’emploi.
  • Créer, entretenir et développer un réseau d’employeurs de même que celui des prescripteurs pouvant orienter les personnes.

 

AVANTAGES :

 

Congés trimestriels, prime d’assiduité, usages qui améliorent l’articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d’achat,

Accès à un plan de formation interne ambitieux,

Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.

 

 

COMPETENCES :

 

  • Aptitudes relationnelles et qualités rédactionnelles
  • Ecoute et bienveillance
  • Dynamique / méthodique et organisé(e),
  • Capacité d’initiatives
  • Motivation et intérêt pour la mission
  • Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
  • Créatif
  • Empathie
  • Discrétion professionnelle
  • Appétence pour la relation commerciale

 

Le/la conseiller(e) en emploi accompagné dispose de qualités relationnelles qui lui permettent de cibler et de répondre avec efficacité aux besoins des personnes accompagnées. Il /elle sait se montrer disponible dans chacune des étapes qui constituent la mission d’accompagnement.

 

CONDITIONS :

  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
  • Date d’embauche prévue: mi-novembre 2024
  • Temps de travail : 21 heures hebdomadaires
  • Diplôme du secteur social ou CIP, Expérience de 2 à 5 ans
  • Permis B exigé
  • Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime d’assiduité

 

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.dtaml@isatis.org