L’association ISATIS a pour objet d’accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné pour le Dispositif d’Emploi Accompagné départemental (DEA).
LE SERVICE :
A travers la plateforme « Dispositif Emploi Accompagné » gérée par l’UGECAM PACA-Corse, l’association ISATIS a été désignée comme opérateur pour l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques dans leur accès à l’emploi ou le maintien.
Le dispositif accompagnera 24 personnes au niveau du département des Alpes-Maritimes sur 4 modules différents. Le/ la conseiller(e) en emploi accompagné sera mobile sur l’ensemble du département et bénéficiera à ce titre d’une voiture de service.
Le/la conseiller(e) en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) à la relation entreprise (prospection, développement et animation de réseau d’employeurs, soutien et suivi des placements en emploi). Il/elle participe aux différentes instances de coordination de la plateforme.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le module 1 : Evaluation de la situation de la personne
- Accueil, information, évaluation, analyse, bilan socioprofessionnel
- Aide aux démarches administratives
- Gestion administrative et budgétaire du quotidien
- Relais avec les services appropriés selon les besoins du bénéficiaire
Le module 2 : Validation du projet professionnel
- Vérification du projet professionnel
- Accompagnement à la conciliation vie professionnelle / vie personnelle
- Evaluation des obstacles et des facilitateurs
- Suivi individuel intensif et actions collectives
Le module 3 : Assistance dans la recherche d’emploi
- Recherche d’emploi, identification des entreprises adaptées au projet professionnel
- Réponses à des annonces de candidature, candidature spontanée
- Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l’emploi ou la formation
- Relations entreprises : prospection / développement du réseau (placements en stage ou en emploi) / sensibilisation des entreprises au handicap
- Travail en partenariat et en réseau, connaissance du monde de l’entreprise, de l’emploi et de la formation
- Réalisation d’une analyse situationnelle de l’environnement de travail avec mise en situation de travail
Le module 4 : Accompagnement dans l’emploi
- Conseiller l’entreprise dans la construction du parcours d’accueil et d’intégration du nouveau salarié.
- Définir les modalités d’intégration et de suivi du salarié au sein de l’entreprise et dans la durée.
- Présenter des candidatures aux employeurs
- Assurer dans la durée le suivi des placements en emploi : recueillir le niveau de satisfaction des acteurs impliqués dans chaque situation de retour à l’emploi.
- Créer, entretenir et développer un réseau d’employeurs de même que celui des prescripteurs pouvant orienter les personnes.
AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d’assiduité, usages qui améliorent l’articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d’achat,
Accès à un plan de formation interne ambitieux,
Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
COMPETENCES :
- Aptitudes relationnelles et qualités rédactionnelles
- Ecoute et bienveillance
- Dynamique / méthodique et organisé(e),
- Capacité d’initiatives
- Motivation et intérêt pour la mission
- Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
- Créatif
- Empathie
- Discrétion professionnelle
- Appétence pour la relation commerciale
Le/la conseiller(e) en emploi accompagné dispose de qualités relationnelles qui lui permettent de cibler et de répondre avec efficacité aux besoins des personnes accompagnées. Il /elle sait se montrer disponible dans chacune des étapes qui constituent la mission d’accompagnement.
CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Date d’embauche prévue: mi-novembre 2024
- Temps de travail : 21 heures hebdomadaires
- Diplôme du secteur social ou CIP, Expérience de 2 à 5 ans
- Permis B exigé
- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime d’assiduité
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.dtaml@isatis.org