L’association ISATIS se mobilise pour agir en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ainsi, dans le cadre de l’Index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes, créé par la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, notre association a obtenu le résultat de 88 points sur 100 pour l’année 2020.

La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 (dite « loi avenir professionnel »), complétée par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, impose aux entreprises d’au moins 50 salariés de mettre en place un dispositif d’évaluation des écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes désormais connu sous le nom « d’index de l’égalité professionnelle ». Cet index est calculé sur la base de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise.

Depuis le décret du 10 mars 2021, l’employeur doit publier les résultats de chaque indicateur. Ainsi, au titre de l’année 2020, les notes obtenues pour chaque indicateur sont les suivantes :

Pour en savoir plus :
https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/egalite-femmes-hommes/